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Depuis ce lundi 23 septembre, les salari\u00e9s de l’entreprise DS Smith \u00e0 Eloyes font gr\u00e8ve. C’est la 5 \u00e8me gr\u00e8ve dans l’histoire de l’entreprise depuis 1977, mais c’est aussi la plus longue, elle avoisine ce mercredi les 72 heures, une premi\u00e8re. Les salari\u00e9s ne comptent pas y mettre fin tant qu’un accord ne sera pas conclu entre eux et la direction. 5 sites de production sur les 12 que compte la France sont en gr\u00e8ve. La production est donc \u00e0 l’arr\u00eat.\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00ab Respecter le salari\u00e9 \u00bb, <\/em>c’est le mot d’ordre de la d\u00e9l\u00e9gation syndicale. En effet, depuis lundi, les salari\u00e9s manifestent pour leur droit au sein de l’entreprise DS Smith. En cause ? Des classifications stagnantes depuis plus de 20 ans, mais aussi des diff\u00e9rences salariales pouvant atteindre les 800 euros pour des coefficients \u00e9gaux. Les organisations syndicales d\u00e9noncent \u00e9galement le manque de reconnaissance financi\u00e8re envers les salari\u00e9s qui se forment \u00e0 de nouvelles t\u00e2ches et deviennent polyvalents sans compensation en retour, hormis des primes. Ainsi, la prime d’anciennet\u00e9 n’est pas calcul\u00e9e sur le salaire r\u00e9el. Ce sont les demandes principales des syndicats, malgr\u00e9 d’autres points \u00e0 traiter, comme leur volont\u00e9 que les n\u00e9gociations annuelles obligatoires soient trait\u00e9es directement au si\u00e8ge de l’entreprise ou encore une prime de partage de la valeur pour r\u00e9compenser les efforts des salari\u00e9s.<\/p>\n

Port\u00e9e par FILPAC-CGT et la CFDT, cette gr\u00e8ve est une pression sociale pour avancer sur des sujets de reconnaissance des salari\u00e9s \u00e0 la suite d’un courrier en date du 6 septembre \u00e0 l’attention de PDG France proposant les revendications cit\u00e9es ci-dessus. La direction y a r\u00e9pondu le 16 septembre, se renvoyant la balle entre le si\u00e8ge et les directions de sites.<\/p>\n

Ce mercredi apr\u00e8s-midi, le directeur de site devait recevoir le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical pour \u00e9changer sur les revendications exprim\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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