Le site Elivia d’Eloyes, Google Maps<\/p><\/div>\n

Depuis t\u00f4t ce matin, des salari\u00e9s du groupe Elivia bloquent le site l\u2019entreprise.\u00a0\u00ab\u00a0Pas de nego, pas de boulot\u00a0\u00bb<\/em>, peut on lire sur une\u00a0banderole attach\u00e9e sur la grille. La direction d’Elivia se d\u00e9fend de vouloir emp\u00eacher la n\u00e9gociation.<\/span><\/strong><\/p>\n

Suite \u00e0 l\u2019annonce de la fermeture en mai prochain du site d\u2019Elivia \u00e0 Eloyes, une s\u00e9rie de 5 r\u00e9unions de n\u00e9gociation doit se mettre en place. Pour Force ouvri\u00e8re, syndicat majoritaire dans l\u2019entreprise\u00a0\u00ab\u00a0la direction prend \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re ces n\u00e9gociations qui suscitent pourtant une attente \u00e9norme aupr\u00e8s des salari\u00e9s\u00a0\u00bb.\u00a0<\/em><\/span><\/p>\n

La direction conteste, et se dit \u00ab consciente\u00a0<\/em><\/span>de l\u2019importance de mettre en place, dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des salari\u00e9s, un process de n\u00e9gociations allant bien au-del\u00e0 de ce\u00a0<\/span>que demande la r\u00e9glementation\u00a0\u00bb.<\/span><\/em> <\/span><\/em>Cette derni\u00e8re imposant 3 r\u00e9unions.<\/span><\/p>\n

\u00ab\u00a0La r\u00e9union du 12 f\u00e9vrier est une des nombreuses r\u00e9unions pr\u00e9vues pour examiner en d\u00e9tail le contenu des mesures qui pourront \u00eatre propos\u00e9es aux salari\u00e9s\u00a0\u00bb, affirme la direction de l’entreprise,\u00a0<\/em>\u00ab\u00a0<\/em>Elle a dur\u00e9 une demi-journ\u00e9e, comme pr\u00e9vu entre les parties, et a \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9e au rappel de la situation \u00e9conomique (la loi impose de l\u2019exposer en d\u00e9tail aux partenaires sociaux) compl\u00e9t\u00e9e par les dispositifs de formation et \u00e0 l\u2019examen du volet mobilit\u00e9 interne du projet de plan de sauvegarde de l\u2019emploi \u00bb.<\/em><\/p>\n

Les prochaines r\u00e9unions sont pr\u00e9vues les 21 et 28 f\u00e9vrier, puis les 7 et 14 mars prochains.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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