Après Saint-Amé et Le Val d’Ajol cet été, une troisième résidence artistique 2024 voit le jour cet automne dans les Vosges Secrètes !
Intitulée « Voie·x Artisanes & Populaires », cette nouvelle résidence, proposée par la CCPVM, se déroule à Plombières-Les-Bains sur le thème de l’artisanat d’art. Deux artistes investissent le territoire sur une période de 4 mois, de septembre à janvier, ponctuée de semaines « temps-forts ».

Au cours de leurs 6 semaines de présence sur le terrain au total, les 2 artistes Kathleen et Thomas partageront leur temps d’action entre exploration, immersions et collectes mais proposeront aussi et surtout des temps d’échanges avec la population.

• Comme toute résidence artistique, les premiers moments de présence sont dédiés à la découverte du territoire, de son histoire, de ses acteurs et de ses habitants.
• Arrivera ensuite, en novembre et décembre, le temps des événements publics sous forme d’ateliers, de rencontres avec la population, de coopérations avec les artisans locaux, d’immersions dans les structures socio-éducatives. Des temps conviviaux propices à la création conjointe !
• Puis courant janvier viendra le temps de restitution au cœur de la ville.

Créée et animée par Kathleen RETHORET (Atelier Rhizome) et Thomas FOURMOND (Orties), cette « résidence de territoire » est proposée dans le cadre du Contrat Territorial d’Éducation Artistique et Culturelle (CT-EAC) de la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales, grâce au soutien de la Direction Régionale des Affaires Culturelles Grand Est, de la Ville de Plombières-Les-Bains et de nombreux partenaires institutionnels et locaux.

Dans le cadre de deux années d’Olympiades culturelles et à la suite du concours Dessine-moi les Jeux Olympiques de Paris, la CCPVM (Communauté de communes de la porte des Vosges méridionales) en partenariat avec la commune de Saint-Nabord a fait appel à l’artiste peintre Sakew pour réaliser une fresque sur un bâtiment du stade des Perrey. 

C’est en présence de Jean-Pierre Calmels, maire de Saint-Nabord et Arnaud Jeannot, vice-président de la CCPVM que la fresque a été inaugurée ce jeudi 5 septembre au stade des Perrey avec une animation musicale de l’ensemble de saxophones de l’école intercommunale de musique Le Cube. Un emplacement qui donnera, à coup sûr, une belle visibilité à l’œuvre puisqu’elle est située dans un lieu de passage fréquent et qui accueillera dans une semaine, l’Infernal Trail des Vosges.

La fresque, créée sur une période de trois mois, vient clôturer la période olympique étendue sur deux ans et rassemblant 16 évènements sur le secteur. Pour Jean-Pierre Calmels, la peinture « valorise Saint-Nabord, car nous avons une passion pour le sport ici, c’est une partie intégrante de la commune », indique-t-il lors de cette inauguration.

Sakew, artiste peintre utilisant la technique du graff et reconnu dans la France entière, a allié son univers avec le sport. « J’ai représenté le respect du sport avec mon univers : l’amour des animaux et les couleurs », explique Sakew. Son style combine la faune et la mécanique humaine. Il a intégré dans cette fresque les dessins des lauréats du concours Dessine-moi les Jeux Olympiques de Paris.

Pour l’occasion, Paul, scolarisé à l’école du Fossard de Saint-Étienne-lès-Remiremont, était présent avec son enseignante et sa maman pour venir regarder le dessin collectif réalisé avec sa classe et lauréat dans la catégorie « œuvre collective ». Il a très vite retrouvé son travail au milieu des animaux géants peints par Sakew.

Quand on souhaite rénover son habitation, il est souvent bien utile d’être conseillé : aides financières potentielles, professionnels habilités, meilleures solutions de rénovation. Les habitants des 10 communes du territoire de la CCPVM sont donc conviés à une réunion destinée à les informer sur le Service France Rénov’.

Cette réunion se tiendra : Jeudi 2 novembre à 18h salle du restaurant scolaire, 31 route du Xennois 88200 Saint-Étienne-Lès-Remiremont La rencontre sera l’occasion d’informer les participants, mais sera également propice aux échanges entre les habitants, le conseiller France Rénov’ et la Communauté de Communes. Au programme : – Présentation du service – Les dispositifs d’aides pour un projet de rénovation énergétique – Le principe de « Mon Accompagnateur Rénov’ » – Les évolutions pour 2024 – Alerte sur les démarchages.

Le Service France Rénov’ existe depuis juillet 2022 au sein de la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales. Un conseiller dédié est disponible pour les habitants du territoire, par téléphone majoritairement mais également lors d’une permanence physique qui a lieu le premier mercredi du mois à la Maison France Services de Remiremont – 26 rue Charlet. Il a pour mission d’informer, de conseiller et d’accompagner les porteurs de projet de rénovation dans leurs démarches. Les permanences et contacts : https://www.ccpvm.fr/le-service-de-conseil-france-renov/ Le Conseiller France Rénov’ : Florent Langlade – francerenov.hautesvosges@soliha.fr – 03 29 22 50 10

CONTACT PRESSE Romain STEPHAN, chargé de projet PCAET – romain.stephan@ccpvm.fr – 06 13 10 21 68 Aurélie CUNY, chargée de communication – communication@ccpvm.fr – 06 03 69 90 6

C’est le 27 septembre, à l’occasion d’un conseil communautaire de la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales, qu’André DESIREE, Directeur territorial Vosges d’Enedis, signait 4 conventions de partenariat, avec la Communauté de Communes et plus particulièrement, avec les communes de Remiremont, de Plombières-les-Bains et du Val d’Ajol. Ces partenariats sont noués dans le cadre du programme « Bourgs-Centres / Petites Villes de Demain » et ont pour objectif d’accompagner les projets de transition énergétique des collectivités.

Au cœur des enjeux de la transition énergétique

L’énergie est au cœur des débats sur la transition écologique, enjeu majeur des prochaines décennies. Il convient donc de réussir le virage de la transition énergétique, que ce soit au travers des territoires à énergie positive ou dans le cadre d’actions qui auront des incidences sur les modes de vie des habitants, au niveau des déplacements, du développement du numérique, de l’optimisation de la consommation et de la production d’énergie locale, ou de la sobriété des consommations énergétiques de la collectivité et des citoyens qui la composent. Enedis, gestionnaire du Réseau Public de Distribution d’Electricité, est un acteur incontournable quand il est question des problématiques liées à la transition énergétique puisque 95% des énergies renouvelables sont connectées au réseau public de distribution d’électricité, qui doit par ailleurs s’adapter aux nouveaux usages de consommation, tels que la recharge des véhicules électriques ou encore l’autoconsommation.

C’est dans ce contexte évolutif qu’Enedis, la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales, les villes de Plombières-les-Bains, de Remiremont et du Val d’Ajol souhaitent collaborer d’une façon nouvelle, dynamique, souple et innovante, articulée autour de 4 grandes thématiques :

 Mise à disposition de données et appui en termes d’analyse ;

 Valorisation du patrimoine communal (bâtiments, éclairage public…) par une meilleure connaissance et par une gestion énergétique renforcée ;

 Intégration de la commune dans son territoire par des solutions de mobilité innovantes ;

 Accompagnement des élus pour mener à bien les actions et projets qu’ils portent dans le cadre du programme « Bourgs-Centres / Petites Villes de Demain ».

C’est une première : les événements organisés à l’occasion des Journées Européennes du Patrimoine sur le territoire de la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales sont désormais regroupés dans un même programme. Expositions, visites guidées, concerts, théâtre, animations, rencontres et autres ouvertures exceptionnelles…

Près de 45 événements sont recensés sur le territoire. Inédit cette année : au fil des découvertes culturelles et patrimoniales, vous pourrez aussi ponctuer vos visites avec des moments sportifs grâce au thème national des JEP 2023 : Patrimoine Sportif. Ce week-end sera aussi l’occasion de découvrir deux nouveautés : Le Sentier du Patrimoine à Remiremont, concocté pour l’occasion par plusieurs partenaires culturels, ainsi que l’ouverture en avant-première de la Micro-Folie Vosges Secrètes, un nouvel équipement culturel porté par la CCPVM. Rendez-vous donc les 16 et 17 septembre pour découvrir toutes les richesses des Vosges Secrètes : faitesnous confiance, il y aura largement de quoi occuper les amateurs pendant ces deux jours ! ____

LE PROGRAMME DES JOURNÉES EUROPÉENNES DU PATRIMOINE :  Si vous souhaitez en savoir plus sur cet événement (objectif, programmation, partenaires…), nous vous invitons à consulter le programme officiel. Il sera diffusé dans sa version papier ces prochains jours dans les mairies et lieux accueillant du public mais vous pouvez déjà le consulter en ligne : > En cliquant sur ce lien > En copiant ce lien dans votre navigateur : https://www.ccpvm.fr/wp-content/files/2023/09/livret_programme.pdf

À NOTER : Ce programme recense les événements qui ont été transmis à la CCPVM et ses partenaires par les différentes structures ces derniers mois. Si vous organisez une visite ou une animation qui n’y apparaît pas encore, n’hésitez pas à contacter la CCPVM (communication@ccpvm.fr) pour qu’elle soit ajoutée et diffusée via les canaux numériques. ____ CONTACT PRESSE Aurélie CUNY, chargée de communication – aurelie.cuny@ccpvm.fr – 06 03 69 90 66

Micro-folie animera donc les territoires en créant un lieu de vie éphémère convivial et accessible, permettant de réduire les inégalités géographiques et par la même , donner accès au plus important musée national virtuel à deux pas de chez vous. Les territoires composent la Micro-Folie en y intégrant des activités propres à leur région et Vosges Secrètes à choisi pour sa boite rouge, les éléments suivants :

Le musée numérique : Plus de 2000 images d’œuvres d’art à découvrir sur grand écran ou tablette

La réalité virtuelle : Vivre l’histoire du monde à l’infini avec le confort d’un casque virtuel, et l’histoire devient un jeu immersif en 3D, un véritable outil pédagogique.

La bibliothèque : Un grand choix de livres et revues pour apprendre et approfondir ses connaissances dans tous les domaines.

La Ludothèque : Apprendre par le jeu grâce à cet outil unique qu’est la boite rouge, pour partager des expériences entre petits et grands et mêler apprentissage et plaisir.

D’autres modules d’activités pourront être proposés comme la pratique sportive, les ateliers culinaires, la poterie ou encore la couture. Ce dispositif innovant peut également devenir un véritable outil pédagogique, un complément important à l’enseignement classique dans les écoles, les lycées.

Lors de l’inauguration de Micro-folie ce samedi après-midi, Le Maire Michel DEMANGE ne cachait pas sa fierté de voir sa commune être la 1ère a expérimenter le dispositif. Idéalement placé à proximité des écoles et de l’aire de jeux au quartier de la Moutière, le Maire se disait satisfait de faire coordonner cet évènement avec la fête des associations et les journées du patrimoine.

Catherine LOUIS, Présidente de la CCPVM exprimait sa satisfaction à voir aboutir cet appel à projet de 2021, dispositif culturel itinérant qu’est cette boite « aux super pouvoirs » et appelée à grandir.  Un mot du Vice-président de la Com/Com Arnaud JEANNOT , détaché à la culture et au sport, qui parlait lui, d’un dispositif appelé a se déplacer dans les endroits les plus secrets des Vosges secrètes…Étaient également conviés à cette inauguration Aurélien PINTO inspecteur d’académie et Jérôme MATHIEU, Vice-président du conseil départemental.

« Quels accompagnements et aides pour les entreprises ? »

Vous manquez d’informations sur les accompagnements existants ?

Vous souhaitez améliorer vos dispositifs numériques ?

Vous aimeriez trouver des solutions en matière d’énergie et de développement durable ?

Une réunion d’information se tiendra le jeudi 21 septembre 2023 à 19h30 au Centre Culturel Gilbert Zaug à Remiremont. L’événement est adressé aux commerçants, artisans et acteurs économiques du territoire. Il se veut très concret et a pour objectif de renseigner ces acteurs concernant les accompagnements à leur disposition dans le cadre de leurs projets. Pendant 1h30, la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) et la Chambre des Métiers et de l’Artisanat (CMA) présenteront donc leurs solutions d’accompagnement ainsi que les interlocuteurs clés à contacter au sein de leurs services, plus particulièrement sur les sujets suivants : – Les dispositifs numériques disponibles – Les aides en lien avec l’énergie et le développement durable – Les aides à l’investissement productif L’invitation s’adresse prioritairement aux artisans et commerçants du territoire de la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales, mais est naturellement ouverte à tous ceux qui le souhaitent. Un verre de l’amitié permettra de poursuivre les échanges à l’issue de la réunion.

Cet événement est organisé à l’initiative de : > Jean HINGRAY, Sénateur des Vosges > Olivier COLIN, Président de La Volont’R (Union des commerçants et acteurs économiques de Remiremont et de ses environs) > Catherine LOUIS, Présidente de la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales > Jean-Benoît TISSERAND, Maire de Remiremont En partenariat avec : > la Chambre des Métiers et de l’Artisanat Grand Est >

la Chambre de Commerce et d’Industrie des Vosges SUR INSCRIPTION ICI : https://www.eventbrite.fr/e/billets-commercants-artisans-quels-accompagnements-pour-votreentreprise-671446102367?aff=oddtdtcreator

CONTACT PRESSE Xavier DOLET, chargé de développement économique – xavier.dolet@ccpvm.fr – 06 20 46 09 76

Communiqué de la CCHV

Des pratiques qui vont dans le bon sens

L’instauration de la redevance incitative porte ses fruits et les comportements évoluent. Là où ce mode de facturation a été appliqué, le tri des déchets a été amélioré et le compostage s’est développé. Le tonnage des ordures ménagères résiduelles a donc baissé.

Grâce à l’effort des habitants, les bacs sont présentés moins souvent (90% des usagers présentent leur bac d’ordures ménagères une fois tous les 15 jours ou moins). Logiquement, les besoins de collecte diminuent ce qui a permis à la CCHV d’envisager un changement de rythme de la collecte des bacs. Annoncé par un courrier distribué dans l’ensemble des foyers concernés, le ramassage se fera désormais tous les 15 jours au lieu d’un passage par semaine.

Bon pour le budget des ménages et pour l’environnement

Dans un contexte de dépenses en hausse (carburant, taxe générale sur les activités polluantes, normes environnementales plus exigeantes, tri plus complexe), maintenir un coût de gestion des déchets stable nécessite un engagement constant.

Au-delà de la maîtrise des coûts, cette nouvelle organisation vise à atteindre un autre objectif : rendre la collecte des ordures ménagères moins polluante.
Une tournée en moins par village, c’est deux fois moins de carburant consommé et deux fois moins de rejets dans l’atmosphère. Cette mesure est donc plus favorable à notre environnement.

Infos pratiques

Nouveau rythme de collecte : passage du camion de ramassage tous les 15 jours.

• Le Syndicat (Julienrupt, Bémont et centre), Cleurie et La Forge, prochaine collecte le mercredi 22 septembre 2021.

• Sapois, Rochesson et l’autre partie de Le Syndicat (Peccavillers et Nol), prochaine collecte le mardi 28 septembre 2021.

• Basse-sur-le-Rupt et Gerbamont, prochaine collecte le vendredi 1er octobre 2021.

Le 3 septembre dernier, les élus de la Communauté de Communes des hautes Vosges se sont réunis à La Bresse dans le cadre d’une réunion principalement dédié à la scission de la structure, projet qui mobilise les forces vives et semble sur de bons rails.

Scission de la CCHV : le projet avance à grands pas Du 26 juillet 2021 au 26 octobre 2021, les 22 communes du territoire doivent se prononcer sur les conditions de la scission de la CC des Hautes Vosges, sachant que l’un de premiers éléments à définir n’est autre que le projet de périmètre (ou pour résumer en bon vosgien : « c’est qui qui va avec qui ?!? ») qui est accompagné du nombre de sièges attribués à chaque Com’ Com’ et à chaque commune.

Rappel de la composition des 2 futures communauté de communes et projet de répartition des sièges :

*CC Gérardmer Hautes Vosges – 30 sièges :

GERARDMER 15 sièges

GRANGES-AUMONTZEY 5 sièges

LE THOLY 3 sièges

XONRUPT-LONGEMER 3 sièges

LIEZEY 1 siège

REHAUPAL 1 siège

CHAMPDRAY 1 siège

LE VALTIN 1 siège

*CC des Hautes Vosges : 34 sièges :

LA BRESSE 7 sièges

VAGNEY 6 sièges

CORNIMONT 5 sièges

SAULXURES SUR MOSELOTTE 4 sièges

LE SYNDICAT 3 sièges

BASSE SUR LE RUPT 1 siège

VENTRON 1 siège

ROCHESSON 1 siège

CLEURIE 1 siège

SAPOIS 1 siège

THIEFOSSE 1 siège

LA FORGE 1 siège

TENDON 1 siège

GERBAMONT 1 siège

Le Président et les Vice-Présidents des nouvelles communautés de communes pourront être élus avant le 31 décembre 2021 si les arrêtés préfectoraux portant création des nouvelles communautés de communes ne sont pas publiés trop tardivement.

Plusieurs autres points essentiels ont été abordés lors de cette réunion, sans être exhaustif, en voici plusieurs qui devraient attirer votre attention :

RÉPARTITION DES AGENTS

Une répartition des agents a été opérée après avis des intéressés (août 2020) et consultation du Comité Technique (19 avril 2021)

CC Gérardmer Hautes Vosges → 22 agents

CC des Hautes Vosges → 63 agents

La scission s’accompagne de l’extension des compétences « Sport » et « Culture » pour les deux communautés de communes et du transfert d’agents communaux vers l’intercommunalité.

-Agents de la médiathèque de GERARDMER

– Agents de la ludothèque de GERARDMER

– Agents de l’Ecole de Musique de GERARDMER et de GRANGES AUMONTZEY

→ CC Gérardmer Hautes Vosges

– 11 agents de la piscine de LA BRESSE

– 2 agents de la médiathèque de SAULXURES / M.

→ CC des Hautes Vosges

Une période de transition est prévue à partir du début de l’année 2022 : Les agents affectés à la CCHV déménageront à CORNIMONT dès que les travaux de réhabilitation du bâtiment seront terminés.

Le siège social de la CCGHV a été fixé au 16 Rue Charles de Gaulle à GERARDMER.

Une période de cohabitation va donc débuter le 1er janvier 2022 entre les agents administratifs des deux nouvelles communautés.

Les services Ressources Humaines et Comptabilité de la future CC des Hautes Vosges se trouveront au 16 Rue Charles de Gaulle à GER ARDMER.

Les services Ressources Humaines et Comptabilité de la future CC Gérardmer Hautes Vosges se trouveront à la Mairie de GERARDMER.

Autre point intéressant pour les administrés, le tri des déchets et l’accès aux déchetteries : Les usagers de la future CC Gérardmer Hautes Vosges qui souhaiteront déposer leur amiante en déchèterie pourront continuer de le faire à

SAULXURES / M.

Les usagers de la commune de LE THOLY pourront continuer à fréquenter la déchèterie de LE SYNDICAT.

Les postes de chargé de mission « prévention » et d’ambassadeur du tri seront mutualisés entre les deux communautés de communes au 1er

semestre 2022.

En matière d’environnement, les élus des deux futures communautés de communes poursuivront :

– l’élaboration du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) ;

– l’élaboration du Plan Paysage intercommunal de lutte et d’adaptation au changement climatique ;

– la mise en oeuvre des travaux de restauration de cours d’eau.

Enfin, du point de vue servie à la population, on retiendra sur le périmètre de la future CC des Hautes Vosges :

– maintien du Relais Assistants Maternels ;

– maintien du Lieu Accueil Parents Enfants ;

– maintien du Chantier d’Insertion ;

– maintien de la navette intercommunale.

Sur le périmètre de la future CC Gérardmer Hautes Vosges :

– maintien du Relais Assistants Maternels ;

– maintien du service de portage de repas à domicile.

A l’occasion de la réunion de la Communauté de Communes des Hautes Vosges ce vendredi 3 septembre à la halle patinoire de La Bresse des agents médaillés et des agents récemment retraités ont été mis à l’honneur. Retour rapide sur la carrière de chacun :

Départs en retraite :

Carrière de Nelly Grégoire, adjoint administratif au service « taxe de séjour »

Recrutée au 13 septembre 2017 au sein de la CCHV en qualité d’agent en charge de recouvrement de la taxe de séjour à temps non complet. Après une année de stage, elle est titularisée le 13 septembre 2018 sur le même poste. Elle a fait valoir ses droits à retraite pour carrière longue le 1er octobre 2020.

Carrière de Francis Ehlinger, adjoint technique à la piscine de Vagney

Est entré au sein du SIVU de Gestion de la piscine de la vallée de la Moselotte, en qualité d’aide ouvrier professionnel le 1er avril 1981. Il a été titularisé 1 an après. Il a été nommé sur concours au grade d’ouvrier professionnel de 1ère catégorie le 1er mars 1987. Il a été intégré en qualité d’adjoint technique le 1er janvier 1989. Il a bénéficié d’un avancement au grade d’agent technique qualifié le 1er octobre 1994. Il a été promu par avancement de grade en qualité d’agent technique principal le 1er Octobre 1996. Il a été nommé au grade d’agent technique en chef le 1er Août 2001. Son intégration en qualité d’adjoint technique principal de 1ère classe est intervenue le 1er janvier 2007. Il a été nommé par voie de transfert au sein de la Communauté de Commune Terre de Granite, le 1er janvier 2015. Il a rejoint les effectifs de la Communauté de Communes des Hautes Vosges le 1er janvier 2017, en qualité d’adjoint technique de 1ère classe 10ème échelon. Il a reçu la médaille des 30 ans de service en 2018. Il a fait valoir ses droits à la retraite pour carrière longue en date du 1er juillet 2020.

Carrière de Claude Mougel, agent de maîtrise

Recruté le 1er juillet 2006 en qualité d’agent de salubrité au sein de la Communauté de Communes de la Haute-Moselotte. Titularisé sur le même poste le 1er juillet 2007. Le 1er octobre 2019, il bénéficie d’un avancement de grade et est nommé : adjoint technique territorial de 1ère classe. Il est nommé agent de maîtrise le 1er novembre 2014, après réussite au concours. Le 10 novembre de la même année, il est nommé assistant de prévention pour la Communauté de Communes de la Haute-Moselotte. Le 1er janvier 2017, il intègre la Communauté de Communes des Hautes-Vosges, en qualité d’agent de maîtrise échelon 8. Il a fait valoir ses droits à la retraite au 1er octobre 2020. Carrière de Elio Ravello, adjoint technique territorial principal de 1ère classe. Il a commencé sa carrière au sein de la Commune de la Bresse en qualité d’agent d’entretien non titulaire saisonnier, du 1er septembre 1996 au 28 février 1997. Il a été nommé agent d’entretien stagiaire le 1er mars 1997 au sein de la commune de la Bresse puis titularisé le 1er mars 1998. Il a été nommé au grade d’agent de salubrité le 1er avril 2000, 3ème échelon. Il a été mis à disposition de la Communauté de Communes de la Haute Moselotte le 1er janvier 2002, au sein du service « enlèvement des ordures ménagères et déchetterie ». Il a été nommé par voie de mutation le 1er janvier 2004 au sein de la Communauté de Communes de Haute Moselotte, en qualité d’agent de salubrité. Il a été intégré dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques de 2ème classe le 1er janvier 2007 au 6ème échelon. Il a été promu par avancement au grade d’adjoint technique territorial de 1ère classe- 8ème échelon- le 01/05/2013, au vu de ses fonctions de chauffeur ripeur. Il a été reclassé au 1er janvier 2017 en qualité d’adjoint technique principal de 2ème classe- 7ème échelon. A cette même date, il a été nommé par voie de transfert au sein de la Communauté de Communes des Hautes Vosges. Le 15 septembre 2019, il a été promu adjoint technique territorial principal de 1ère classe par avancement de grade. Il a reçu la médaille pour 20 ans de services en 2018. Il a fait valoir ses droits à la retraite le 1er avril 2020.

Carrière de Sylvain Clair, adjoint technique territorial principal de 2ème classe – service Ordures Ménagères de Gérardmer

Il a été recruté le 1er janvier 2009 en qualité de stagiaire au sein de la Communauté de Communes de Gérardmer Monts et Vallées, au service salubrité. Il a été titularisé le 1er janvier 2010 en qualité d’adjoint technique territorial de 2ème classe à l’échelon 7. Le 1er janvier 2012, il bénéficie d’un avancement de grade après réussite à un examen professionnel et il est nommé adjoint technique territorial de 1ère classe à l’échelon 8. Le 1er janvier 2015, il est promu adjoint technique territorial principal de 2ème classe à l’échelon 9. Il a rejoint les effectifs de la Communauté de Communes des Hautes Vosges le 1er janvier 2017, en qualité d’adjoint technique de 2ème classe par voie de transfert. Il a fait valoir ses droits à la retraite pour carrière longue le 1er octobre 2020.

Carrière de Patrick Péché, agent de maîtrise – chef d’équipe service Ordures Ménagères à Gérardmer

Il a été recruté le 1er février 2006 en qualité d’agent de salubrité à la Communauté de Communes de Gérardmer Monts et Vallées. Le 1er janvier 2007, il est intégré dans un nouveau cadre d’emploi en qualité d’adjoint technique territorial principal de 2ème classe. Il est titularisé le 1er février 2007. Le 1er septembre 2009, il est promu adjoint technique territorial de 1ère classe à l’échelon 8 par avancement de grade. Le 1er février 2012, il bénéficie à nouveau d’un avancement de grade et est nommé adjoint technique territorial principal de 2ème classe, échelon 9. Le 1er décembre 2016 il est nommé agent de maîtrise échelon 10 par promotion interne (il est reclassé le 1er janvier 2017 à l’échelon 8). A cette même date, il a été nommé par voie de transfert au sein de la Communauté de Communes des Hautes Vosges. Il a fait valoir ses droits à la retraite au 1er janvier 2021.

Les médaillés :

Carrière de Mansour Serfague, adjoint technique territorial principal de 1ère classe

Mansour occupe la fonction de Chauffeur/Ripeur depuis maintenant 20 ans. Il reçoit ce jour la médaille d’argent, récompensant 20 ans de services au sein des collectivités territoriales. Il a été recruté le 08 janvier 2001 en qualité d’agent de salubrité contractuel à la mairie de Gérardmer, puis, nommé stagiaire au 16 septembre 2002 avant d’être titularisé au 16 mars 2004. Mis à disposition de la Communauté de Communes des Lacs et des Hauts Rupts au 1er janvier 2004 durant 3 ans avant d’y être intégré au 1er janvier 2007 en tant qu’adjoint technique territorial de 2ème classe. Nommé adjoint technique territorial de 1ère classe au 1er juillet 2008 par avancement de grade. Nommé adjoint technique territorial principal de 2ème classe au 1er janvier 2009 par avancement de grade. Transféré au sein de la Communauté de Communes des Hautes Vosges le 1er janvier 2017. Nommé adjoint technique territorial principal de 1ère classe au 1er novembre 2017 par avancement de grade. Il est actuellement classé au 6ème échelon du grade d’adjoint technique territorial principal de 1ère classe.

Carrière de Jean-Paul Jaillant, éducateur des APS principal de 1ère classe

Jean-Paul occupe la fonction de Chef de bassin/Maître-Nageur Sauveteur depuis maintenant 36 ans. Il est récompensé ce jour par la médaille d’or, correspondant à 35 ans de services au sein de collectivités territoriales. Pour mémoire, il avait reçu sa médaille d’argent (20 ans) le 23 juin 2008 et sa médaille de vermeil (30 ans) le 1er janvier 2017. Il a été recruté le 15 août 1985 en qualité de Maitre-Nageur Sauveteur stagiaire au S.I.V.U de gestion de la piscine de Vallée de la Moselotte, avant d’y être titularisé au 15 août 1986. Intégré au cadre d’emploi d’éducateur APS 2ème classe au 03 avril 1992. Intégré au cadre d’emploi d’éducateur de 2ème classe des activités physiques et sportives au 1er août 1995. Nommé Educateur de 1ère classe des APS au 1er octobre 1996 par avancement de grade. Nommé éducateur hors classe des APS au 1er juillet 2005 par avancement de grade. Intégré au cadre d’emploi d’éducateur des APS principal de 1ère classe au 1er juin 2011. Transféré au sein de la Communauté de Communes Terre de Granite le 1er janvier 2015. Transféré au sein de la Communauté de Communes des Hautes Vosges le 1er janvier 2017. Il est actuellement classé au 11ème échelon du grade d’éducateur des APS principal de 1ère classe.

Source : CCHV