L’H\u00f4tel de Malte a r\u00e9uni ce vendredi, professionnels, dirigeants et \u00e9lus pour la pr\u00e9sentation du dispositif \u00ab\u00a0Embauche PME\u00a0\u00bb. Le Pr\u00e9fet des Vosges, Jean-Pierre Cazenave-Lacrouts est \u00e0 l’initiative de cette r\u00e9union.<\/strong> \u00ab\u00a0Cette rencontre a pour objectif de faire une synth\u00e8se de toutes les aides, une fiche r\u00e9capitulative des aides accord\u00e9es aux entreprises.<\/em>\u00a0\u00bb Explique-t-il.<\/p>\n

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S\u00e9bastien Hach, directeur-adjoint emploi de l’Unit\u00e9 D\u00e9partementale des Vosges a pr\u00e9sent\u00e9 en premier lieu ce dispositif. \u00ab\u00a0Embauche PME\u00a0\u00bb est une nouvelle aide \u00e0 l’embauche pour les petites et moyennes entreprises de moins de 250 employ\u00e9s. Mise en place \u00e0 compter du 18 janvier et jusqu’au au 31 d\u00e9cembre 2016, ce dispositif permet de b\u00e9n\u00e9ficier, durant les deux premi\u00e8res ann\u00e9es du contrat, d’une prime de 500\u20ac par trimestre, soit 4000\u20ac par ann\u00e9e pour une dur\u00e9e hebdomadaire de 35h, quel que soit le statut de l’entreprise. Cette prime ne peut \u00eatre vers\u00e9e que pour les salaires allant jusqu’\u00e0 1,3 fois le SMIC (soit 22 877\u20ac brut\/annuels). Le b\u00e9n\u00e9fice de l’aide financi\u00e8re est r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 l’embauche d’un CDI, d’un CDD sup\u00e9rieur \u00e0 6 mois, d’une transformation d’un CDD de plus de 6 mois en CDI ou d’un contrat de professionnalisation d’une dur\u00e9e sup\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 6 mois. Cette aide est cumulable avec d’autres dispositifs d\u00e9j\u00e0 mis en place, comme la r\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale des charges sur les bas salaires, le pacte de responsabilit\u00e9s et de solidarit\u00e9, le contrat de g\u00e9n\u00e9ration ou encore le CICE (Cr\u00e9dit d’imp\u00f4t pour la comp\u00e9titivit\u00e9 et l’emploi).<\/p>\n

En deuxi\u00e8me temps, l’aide \u00e0 l’embauche d’un premier salari\u00e9 dans les TPE a \u00e9t\u00e9 abord\u00e9e. En France, 1,2million d’entreprises ne comptent aucun salari\u00e9, c’est pour cela que depuis le 9 juin 2015 et jusqu’au 31 d\u00e9cembre 2016, une mesure a \u00e9t\u00e9 mise en place afin d’aider les TPE non employeuses \u00e0 faire le choix d’un recrutement. Cette aide financi\u00e8re est r\u00e9serv\u00e9e \u00e0 la premi\u00e8re embauche d’un salari\u00e9 en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois, l’aide \u00e9quivaut \u00e0 celle pour les PME soit 4000\u20ac par an sur les deux premi\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Attirer des talents quand on est dans la plaine, ce n’est pas facile. On demande des personnes de plus en plus qualifi\u00e9es. Plusieurs f\u00e9d\u00e9rations industrielles portent ce discours au niveau des institutions publiques.<\/em>\u00a0\u00bb Atteste un dirigeant d’entreprise pr\u00e9sent dans la salle.<\/p>\n

<\/a>Elie Funtsch, directeur de l’URSSAF, a ensuite pris la parole afin d’expliquer le pacte de responsabilit\u00e9 en pr\u00e9sentant les diff\u00e9rents dispositifs d’exon\u00e9ration de charges. La r\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale des charges sur les bas salaires, avec comme impact une exon\u00e9ration totale de cotisations patronales de S\u00e9curit\u00e9 sociale pour un salari\u00e9 r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 au SMIC. La r\u00e9duction des pr\u00e9l\u00e8vements sociaux acquitt\u00e9s sur les revenus du travail vise \u00e0 abaisser le co\u00fbt du travail et \u00e0 am\u00e9liorer l’emploi. La D\u00e9claration Sociale Nominative (DSN), Le Taux r\u00e9duit des cotisations patronales d’allocations familiales et l’exon\u00e9ration des charges en Zones de Revitalisation Rurale (ZRR) ont aussi \u00e9t\u00e9 expliqu\u00e9s aux dirigeants d’entreprises pr\u00e9sents.<\/p>\n

L’apprentissage et la formation en g\u00e9n\u00e9ral connaissent aussi des difficult\u00e9s. \u00ab\u00a0Le nombre d’apprentis a consid\u00e9rablement baiss\u00e9 \u00e0 la rentr\u00e9e de septembre 2015. Il peut exister des difficult\u00e9s concernant les d\u00e9placements pour les apprentis.<\/em>\u00a0\u00bb Note le Pr\u00e9fet.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Un plan de 500 000 formations propos\u00e9es par P\u00f4le Emploi va \u00eatre mis en place. En ce d\u00e9but d’ann\u00e9e 2016, il y a d\u00e9j\u00e0 deux fois plus de personnes en formation par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pass\u00e9e.<\/em>\u00a0\u00bb Ajoute Fabrice Nourdin, directeur territorial de P\u00f4le Emploi.<\/p>\n

J\u00e9r\u00e9my Bornet a clos la pr\u00e9sentation en expliquant le CICE, cumulable avec le dispositif Embauche PME.<\/p>\n

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A.J.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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