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Apr\u00e8s deux ann\u00e9es perturb\u00e9es par la crise sanitaire, les militants de la CGT \u00e9taient de retour \u00e0 G\u00e9rardmer ce lundi dans le cadre d’une journ\u00e9e de d\u00e9ploiement et d\u2019information vers les salari\u00e9s dont leur emploi est li\u00e9 \u00e0 la saisonnalit\u00e9.<\/h3>\n

En, l\u2019Union D\u00e9partementale CGT des Vosges en lien avec l\u2019Union Locale de G\u00e9rardmer avait le plaisir d’organiser \u00e0 nouveau ce rendez-vous bisannuel, les syndicalistes ayant pour habitude d’aller \u00e0 la rencontre des vacanciers et des salari\u00e9s \u00e0 la Mauselaine l’hiver et au centre ville ainsi qu’aux bords du lac l’\u00e9t\u00e9. Avec un camp de base \u00e9tabli place des d\u00e9port\u00e9s avec l’autorisation de la mairie, les militants sont donc all\u00e9s \u00e0 la rencontre des salari\u00e9s, notamment des jeunes et des travailleurs pr\u00e9caires : \u00ab\u00a0On se d\u00e9ploie habituellement dans les secteurs o\u00f9 il y a le plus d’activit\u00e9 et G\u00e9rardmer est la premi\u00e8re destination touristique dans le d\u00e9partement. Nous sensibilisons les travailleurs pr\u00e9caires dont l’emploi est li\u00e9 \u00e0 la saison (Int\u00e9rimaires, en CDD ou contrats saisonniers) \u00e0 l’\u00e9ventualit\u00e9 de faire respecter leurs droits face au laxisme de certains employeurs vis-\u00e0-vis du droit du travail, car certains veulent par exemple rattraper le temps perdu pendant la crise sanitaire et des b\u00e9n\u00e9fices qui n’ont pas \u00e9t\u00e9 \u00e0 la hauteur les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. (…) Il faut que tout le monde travail, mais il y a des limites et des choses \u00e0 respecter, d’autant plus qu’\u00e0 la pr\u00e9carit\u00e9 de l’emploi vient souvent s’ajouter le probl\u00e8me du logement pour certains travailleurs saisonniers. c’est un ph\u00e9nom\u00e8ne qui touchent malheureusement toutes les zones touristiques<\/em>\u00a0\u00bb explique Herv\u00e9 Piller, secr\u00e9taire de l’UD88 de la CGT.<\/p>\n

Ce dernier qui rappelle au passage que \u00ab\u00a0le droit du travail doit \u00eatre d\u00e9fendu toute l’ann\u00e9e et que les syndicats restent disponibles et au service des salari\u00e9s<\/em>\u00ab\u00a0. Pour cet \u00e9t\u00e9 2022, difficile n\u00e9anmoins de chiffrer pr\u00e9cis\u00e9ment le nombre de travailleurs saisonniers : \u00ab\u00a0Que ce soit le salari\u00e9 lui-m\u00eame ou l’employeur, certains pr\u00e9f\u00e8rent le contrat pr\u00e9caire de l’int\u00e9rim. Le salari\u00e9 pr\u00e9f\u00e8re l’int\u00e9rim pour les primes, et l’employeur car c’est un contrat qui peut \u00eatre cass\u00e9 si l’activit\u00e9 venait brutalement \u00e0 chuter pour des raisons climatiques notamment. Du coup nous avons peu de visibilit\u00e9, peut-\u00eatre que nous aurons des chiffres en octobre<\/em>\u00a0\u00bb ajoute Herv\u00e9 Piller. Ce dernier qui, avec la quinzaine de militants pr\u00e9sents ce lundi, tient \u00e9galement \u00e0 rappeler que sans tous ces saisonniers, int\u00e9rimaires et intermittents, les vacanciers n’auraient pas de belles vacances…<\/p>\n

UD CGT des Vosges<\/p>\n

03 29 82 58 81<\/p>\n

udcgt.vosges@wanadoo.fr \/ ud@cgt-vosges.fr<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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