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Pendant la premi\u00e8re semaine des vacances d\u2019automne, cinq entreprises agr\u00e9\u00e9es Vosges terre textile feront visiter leurs ateliers de production pour montrer et expliquer leurs m\u00e9tiers, leurs savoir-faire et leurs produits.<\/strong><\/h3>\n

<\/a>Des visites guid\u00e9es, gratuites pour tout Public ( > 14 ans)
\nUne ou plusieurs fois dans la semaine, chacune des entreprises participantes accueillera gratuitement un groupe de 6 \u00e0 35 personnes d\u00e9sireuses de d\u00e9couvrir les savoir-faire textiles vosgiens.
\nLes places sont limit\u00e9es, alors pour pouvoir participer \u00e0 l\u2019une des visites, l\u2019inscription est obligatoire :
\n– par e-mail en envoyant une demande \u00e0 resa@vosgesterretextile.fr
\n– via le site web du label : www.vosgesterretextile.fr\/visites-usines-2018<\/p>\n

Les entreprises qui participent \u00e0 l’op\u00e9ration :<\/p>\n

Berjac \u00e0 Dogneville, Garnier-Thi\u00e9baut \u00e0 G\u00e9rardmer, Blanc des Vosges \u00e0 G\u00e9rardmer, Bleu For\u00eat \u00e0 Vagney et Maille verte des Vosges \u00e0 Saint Nabord.<\/p>\n

Horaires des visite sur le document suivant : Visites d’usines (2)<\/a><\/span><\/p>\n

Une \u00e9dition sp\u00e9ciale, plac\u00e9e sous le signe de l\u2019emploi<\/strong><\/p>\n

\u00ab Dans un contexte o\u00f9 la fili\u00e8re doit faire face \u00e0 de nombreux d\u00e9parts en retraite, il est n\u00e9cessaire pour les entreprises de montrer les mutations qu\u2019elles ont v\u00e9cu, les investissements qu\u2019elles ont pu faire, notamment dans leur outil de production, et expliquer qu\u2019elles prennent des positions sur des march\u00e9s cl\u00e9s \u00bb explique Cyrielle FRANCOIS en charge du label Vosges terre textile. \u00ab Notre fili\u00e8re p\u00e2tit d\u2019une image ab\u00eem\u00e9e par des ann\u00e9es de crises et nos entreprises peinent \u00e0 recruter. Les visites d\u2019entreprises sont un moyen de montrer aux jeunes mais aussi \u00e0 leurs parents et grands parents que la fili\u00e8re textile a \u00e9volu\u00e9 et qu\u2019on peut y trouver un emploi durable, et m\u00eame envisager un CDI. \u00bb<\/p>\n

C\u2019est pourquoi, en partenariat avec les antennes locales de P\u00f4le Emploi, les associations de r\u00e9insertion professionnelle et les missions locales, le label organisera aussi des visites sp\u00e9cifiques pour toucher les publics en recherche d\u2019emploi. L\u2019objectif : leur faire conna\u00eetre la fili\u00e8re, au-del\u00e0 de l\u2019image qu\u2019ils peuvent en avoir. Et faire passer le message : la fili\u00e8re recrute et forme en interne les personnes motiv\u00e9es, que ce soit en tissage, dans les unit\u00e9s d\u2019ennoblissement ou dans les ateliers de confection.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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