<\/a>Les 10 stagiaires de la session 2015-2016 de la formation \u00ab\u00a0Perfectionnement Anglais Professionnel avec Immersion en Grande-Bretagne\u00a0\u00bb ont re\u00e7u les r\u00e9sultats de leur TOEIC ce mardi soir \u00e0 l’occasion d’une sympathique c\u00e9r\u00e9monie au lyc\u00e9e Chardin. L’occasion pour cet excellent groupe de se r\u00e9unir une derni\u00e8re fois avant de voguer vers d’autres horizons professionnels.<\/strong><\/p>\n

Chaque ann\u00e9e, les stagiaires qui prennent part \u00e0 cette formation se voient en effet offrir la possibilit\u00e9 de passer le TOEIC (Test Of English For International Communication\u00a0) : il s’agit d’une certification reconnue par les professionnels sur la base de laquelle de nombreuses entreprises et cabinets de recrutement travaillent. Un petit bonus non n\u00e9gligeable afin de valider en quelque sorte les progr\u00e8s effectu\u00e9s pendant les quelques 510 heures pr\u00e9vues au programme. un total divis\u00e9 en 300 heures de th\u00e9orie et 210 \u00e0 effectuer en entreprise et de pr\u00e9f\u00e9rence en immersion. Cette fois, c’est donc \u00e0 Chester, ville situ\u00e9e\u00a0 non loin du pays de Galles, que les participants ont pass\u00e9 6 semaines, h\u00e9berg\u00e9s de surcro\u00eet chez des familles d’accueil. Et pas de doute, cela a port\u00e9 ses fruits !<\/p>\n

Il faut dire que cette action command\u00e9e et financ\u00e9e par la R\u00e9gion est d\u00e9sormais\u00a0 bien rod\u00e9e. Avec pour support le GRETA des Hautes Vosges, elle poursuit des objectifs bien pr\u00e9cis, le principal \u00e9tant r\u00e9ellement de faire monter en qualification des demandeurs d’emploi \u00e0 travers un perfectionnement en langue anglaise. Il s’agit de faciliter l’entr\u00e9e dans la vie professionnelle \u00e0 des jeunes qui viennent de finir leurs \u00e9tudes par exemple, ou d’appuyer une r\u00e9orientation professionnelle. \u00ab\u00a0Ce n’est pas de l’initiation, m\u00eame si cette ann\u00e9e certains stagiaires n’\u00e9taient pas loin d’un niveau d\u00e9butant. Mais nous avons vraiment voulu privil\u00e9gier le projet professionnel de chacun dans le choix des participants\u00a0\u00bb, pr\u00e9cisait\u00a0 Alison Williams, coordinatrice de l’op\u00e9ration et formatrice en Anglais. L’accompagnement des stagiaires dans leurs recherches d\u2019emploi est aussi tr\u00e8s important dans cette formation et on notera d’ailleurs que dans le cas qui nous int\u00e9resse, c’est le P\u00f4le Emploi qui en est le prescripteur.<\/p>\n

Enfin, trois choses \u00e0 retenir au terme de cette \u00e9dition. la premi\u00e8re est qu’un des stagiaires a obtenu le score maximum au passage du TOEIC, \u00e0 savoir 990 points. Ce dernier avait d\u00e9j\u00e0 un bon niveau en Anglais et se destine \u00e0 travailler au sein de la SNCF sur les r\u00e9seaux internationaux. La seconde est que, comme l’an dernier, certains stagiaires \u00e9taient absents \u00e0 cette c\u00e9r\u00e9monie car ils ont pour la plupart d\u00e9j\u00e0 (re)trouv\u00e9 un emploi. Et enfin, \u00ab\u00a0last but not least\u00a0\u00bb , la formule \u00e9voluera l’an prochain. Comme l’a signal\u00e9 Maryl\u00e8ne Pano-Wentzel, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e territoriale \u00e0 la formation au sein de la Grande R\u00e9gion, 3 types de formations pour autant de niveaux d’anglais pr\u00e9-requis seront propos\u00e9es avec une plate-forme sur G\u00e9rardmer et plus de places disponibles. La formation, ou plut\u00f4t les formations seront plus flexibles. Elles permettront en outre de r\u00e9pondre au mieux aux besoins des demandeurs d’emploi du secteur. Petit b\u00e9mol en revanche, l’immersion dispara\u00eetra du programme…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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