Les sapeurs concern\u00e9s (debout, au centre) en compagnie du Lieutenant Imbert, du commandant Parayre et des signataires de la convention Herv\u00e9 Badonnel et Elisabeth Klipfel, vice-pr\u00e9sidente du SDIS<\/p><\/div>\n

La Municipalit\u00e9 de G\u00e9rardmer avait ouvert la voie en juillet 2015 avec deux agents concern\u00e9s. La Communaut\u00e9 de Communes se met \u00e0 son tour au go\u00fbt du jour en signant cette fameuse convention avec le Service D\u00e9partemental d’Incendie et de Secours des Vosges(SDIS88).<\/strong><\/p>\n

C’est donc dans les locaux que le fameux document a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 par la vice-pr\u00e9sidente du SDIS Elizabeth Klipfel et le pr\u00e9sident de la Communaut\u00e9 de Commune Herv\u00e9 Badonnel, le tout en pr\u00e9sence de deux des 3 agents b\u00e9n\u00e9ficiaires : Serge Bernard et Jean-Michel Antoine auxquels vient s’ajouter Mathieu Straub qui lui fait partie du centre de secours de Li\u00e9zey. Une signature qui permettra de soutenir l\u2019engagement citoyen de trois agents par ailleurs Sapeurs-Pompiers Volontaires pour suivre des formations. \u201cNon pas\u00a0 qu\u2019ils ne se formaient pas avant cette signature, mais ils devaient prendre des cong\u00e9s pour le faire. Gr\u00e2ce \u00e0 cette signature, un cadre est donn\u00e9 et contractualis\u00e9 pour permettre \u00e0 nos agents d\u2019avoir de meilleurs parcours de formation, des parcours plus r\u00e9guliers en tant que sapeurs pompiers\u201d, explique le pr\u00e9sident de la Communaut\u00e9 de Commune Herv\u00e9 Badonnel.
\n\u201cC\u2019est un v\u00e9ritable plus pour la collectivit\u00e9 et les Vosgiens, c\u2019est aussi une reconnaissance de l\u2019engagement de ses hommes par leur employeur, qu\u2019il soit public ou priv\u00e9. Et c\u2019est un effort altruiste et important des collectivit\u00e9s qui continue \u00e0 assurer le salaire des \u00e9l\u00e9ments concern\u00e9s par la convention lorsqu\u2019ils sont en formation\u201d , pr\u00e9cise le Lieutenant Pascal Imbert, chef du centre de secours g\u00e9r\u00f4mois. De fait, avec cette convention, les sapeurs concern\u00e9s vont ainsi pouvoir partir 10 jours en formation (deux fois 5 jours) sur une p\u00e9riode de deux ans, mais surtout sur leur temps de travail.
\nL\u2019objectif est donc clair : former des sapeurs comp\u00e9tents, \u00e9panouis dans leur travail, pr\u00eats \u00e0 agir et qui connaissent bien le terrain car ils y sont au quotidien dans le cadre de leur profession. C\u2019est aussi ce que l\u2019on peut r\u00e9sumer par \u201c\u00eatre acteur de la s\u00e9curit\u00e9 civile dans des secteurs o\u00f9 la d\u00e9mographie et la g\u00e9ographie ne sont pas des avantages pour le SDIS\u201d. Un v\u00e9ritable atout dont il serait dommage de se priver non ? En quelques chiffres, notons que 12 sapeurs pompiers sur 53 sont concern\u00e9s par cette convention \u00e0 G\u00e9rardmer. 70 collectivit\u00e9s et 80 employeurs priv\u00e9s dans le d\u00e9partement l\u2019ont d\u00e9j\u00e0 sign\u00e9 depuis sa cr\u00e9ation en 1996. De plus, il est important de signaler que la formation de sapeur pompier est reconnue en tant que formation professionnelle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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