<\/p>\n La directrice des services de la mairie Anne-Marie Lyonnais a salu\u00e9 la capacit\u00e9 du personnel communal \u00e0 s’adapter encore et toujours\n

La c\u00e9r\u00e9monie des v\u0153ux du premier magistrat de la Perle des Vosges est toujours suivie de pr\u00e8s par celle des agents communaux orchestr\u00e9e cette ann\u00e9e encore par la directrice des services Anne-Marie Lyonnais qui souhaite voir 2015 plac\u00e9e sous le signe de l’adaptation et du respect.<\/b><\/p>\n

Car pour elle, c’est sans doute \u00ab\u00a0l’adaptation\u00a0\u00bb qui caract\u00e9rise le mieux l’activit\u00e9 des services et agents de la Ville de G\u00e9rardmer. Adaptation dans l’organisation de grands \u00e9v\u00e9nements notamment, avec, \u00e0 titre d’exemple et pour revenir tr\u00e8s bri\u00e8vement sur 2014, la r\u00e9ception du Tour de France qui n’avait pourtant pas \u00e9t\u00e9 facilit\u00e9e par la m\u00e9t\u00e9o… Adaptation \u00e9galement face aux besoins des usagers \u00e0 travers l’\u00e9volution des modalit\u00e9s d’ouverture voire de fonctionnement de la M\u00e9diath\u00e8que, de la Ludoth\u00e8que et du complexe sportif ou, dans un autre registre, \u00e0 travers la garderie des pistes et le personnel affect\u00e9 au d\u00e9neigement, c’est de saison\u00a0! Adaptation toujours avec les nouveaux rythmes scolaires et les fameuses NAP qui ont mobilis\u00e9 toute l’attention du service jeunesse. Mais le jeu devrait en valoir la chandelle et le travail commence \u00e0 porter ses fruits.<\/p>\n

L’adaptation sera donc toujours le mot d’ordre en 2015 avec tout d’abord la phase de d\u00e9molition et de reconstruction des ateliers de la rue Antoine Gley. Des travaux d’une dur\u00e9e ma\u00eetris\u00e9e et un budget de plus de 2 millions d’Euros pour des locaux \u00ab\u00a0adapt\u00e9s, r\u00e9pondant aux normes en vigueur et permettant ainsi des conditions de travail optimis\u00e9es\u00a0\u00bb, pr\u00e9cisera Anne-Marie Lyonnais. Un point important dans la mesure o\u00f9 la d\u00e9cision de ne pas privatiser certains services communaux a \u00e9t\u00e9 prise par les \u00e9lus en mars dernier.<\/p>\n

Remplacer les retrait\u00e9s par des jeunes<\/strong><\/p>\n

D\u00e9cision \u00e9galement importante\u00a0: celle de remplacer les agents en retraite avec une volont\u00e9 politique de recruter des jeunes pour, entre autre \u00ab\u00a0assurer la transmission d’un savoir entre l’agent exp\u00e9riment\u00e9 et le jeune en formation, mais aussi rajeunir la pyramide des \u00e2ges qui nous donne une moyenne de 47 ans\u00a0\u00bb. Il y a de l’exp\u00e9rience, \u00e0 n’en pas douter, au sein des effectifs de la Ville. Des effectifs qui suivront avec attention l’\u00e9volution de la participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de pr\u00e9voyance. Un dossier que tous souhaitent voir aboutir en 2015.<\/p>\n

Respect des usagers<\/strong><\/p>\n

Enfin, tout comme pour le maire de la ville Stessy Speissmann, Anne-Marie Lyonnais a souhait\u00e9 mettre en avant une valeur essentielle \u00e0 ses yeux \u00ab\u00a0quel que soit le niveau auquel nous nous trouvons dans la pyramide communale\u00a0\u00bb\u00a0: le respect. Respect des d\u00e9cisions des \u00e9lus, respect dans les relations entre coll\u00e8gues pour renforcer la coh\u00e9sion et l’esprit d’\u00e9quipe, mais aussi respect des usagers. Des propos repris par le premier magistrat pour qui le respect \u00ab\u00a0de nos concitoyens avant tout est indispensable.\u00a0\u00bb \u00a0Rappelant ainsi que chaque agent, dans ses paroles et dans ses actes, repr\u00e9sente la collectivit\u00e9, la Ville de G\u00e9rardmer.<\/p>\n

Pour conclure, cette c\u00e9r\u00e9monie au Grand Salon de l’H\u00f4tel de Ville est toujours l’occasion de saluer les jeunes retrait\u00e9s et d\u00e9corer les valeureux travailleurs.<\/p>\n

M\u00e9daille d’honneur communale :\u00a0<\/strong><\/p>\n

*M\u00e9daille d’argent (20 ans de service) : Fran\u00e7oise Filstroff – adjoint technique principal 1e classe (parcs et jardins).<\/p>\n

*M\u00e9daille de vermeil (30 ans de service) : Christian Tisserant – adjoint principal de Ma\u00eetrise (parcs et jardins) ; Pascal Perrin – adjoint technique principal de 1e classe (voirie).<\/p>\n

Retrait\u00e9s 2014 :\u00a0<\/strong><\/p>\n

*Josiane Rocher – Recrut\u00e9e en qualit\u00e9 d’attach\u00e9e de presse en 1977 \u00e0 la Ville de Bourges. Mut\u00e9e \u00e0 G\u00e9rardmer au service communication en mars 1991. Directrice du service social depuis le 1er septembre 1996. Retrait\u00e9e depuis le 1er janvier 2015.<\/p>\n

*Jean-Louis Demange – Arriv\u00e9 en tant qu’ouvrier d’entretien de la voie publique stagiaire en janvier 1979, il finit sa carri\u00e8re en qualit\u00e9 d’adjoint technique principal 1e classe. Retrait\u00e9 depuis le 1er avril 2014.<\/p>\n

*Philippe Moresi -Tout d’abord saisonnier \u00e0 la menuiserie du 1er au 31 ao\u00fbt 2005, il effectuera plusieurs remplacements avant d’\u00eatre recrut\u00e9 auxiliaire en d\u00e9cembre 2007. Retrait\u00e9 depuis le 1er f\u00e9vrier 2014.<\/p>\n Retrait\u00e9s et m\u00e9daill\u00e9s entour\u00e9s d’Anne-Marie Lyonnais et Stessy Speissmann\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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