<\/a><\/p>\n

Pour le tribunal de commerce d\u2019Epinal, l\u2019ann\u00e9e 2015 a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par une baisse significative des demandes d\u2019ouverture de redressement judiciaire (118 en 2014 et 81 en 2015, soit une baisse de plus 30%). Selon le pr\u00e9sident du tribunal de commerce, tous les indicateurs montrent\u00a0un fr\u00e9missement de la reprise de l\u2019\u00e9conomie vosgienne. \u00a0<\/strong><\/p>\n

<\/a>Les liquidations judiciaires<\/strong> restent stables et repr\u00e9sentent 228 affaires contre 223 en 2014.<\/p>\n

Les emplois concern\u00e9s<\/strong> par ces proc\u00e9dures ont repr\u00e9sent\u00e9 514 salari\u00e9s en 2015, contre 972 en 2014. \u00ab\u00a0Ind\u00e9niablement nous constatons une baisse importante des d\u00e9faillances d\u2019entreprises. Nous assistons \u00e0 un fr\u00e9missement de la reprise de l\u2019activit\u00e9 de nos entreprises vosgiennes\u00a0\u00bb<\/em> t\u00e9moigne le pr\u00e9sident Jacques Leroy.<\/p>\n

\u00a0\u00ab\u00a0Tous les d\u00e9cideurs reconnaissent\u00a0aujourd\u2019hui\u00a0que l\u2019emploi p\u00e9renne et la cr\u00e9ation de richesse sont essentiellement dans les PME-PMI. Notre d\u00e9partement est\u00a0constitu\u00e9 historiquement d\u2019un tissu dense de ces entreprises\u00a0\u00bb<\/em> poursuit Jacques Leroy.<\/p>\n

Deux secteurs plus touch\u00e9s\u00a0: les petits commerces et le b\u00e2timent<\/strong><\/p>\n

M\u00eame si nous constatons un l\u00e9ger mieux, notre \u00e9conomie reste fragile. Les secteurs les plus touch\u00e9s sont les petits commerces (caf\u00e9s-restaurants, magasins de v\u00eatements\u2026) ainsi que le b\u00e2timent. Le secteur souffre toujours dans les Vosges. \u00ab\u00a0On a constat\u00e9 un replis de 20% pour la construction de logements neufs en 2014 par rapport \u00e0 2013 dans le d\u00e9partement et un tiers de constructions neuves en moins en 2015.\u00a0\u00bb<\/em> t\u00e9moigne le pr\u00e9sident.<\/p>\n

Deux tiers des affaires nouvelles sont des liquidations judiciaires, synonymes de perte d\u2019emplois, de cr\u00e9anciers non pay\u00e9s, de dirigeants souvent ruin\u00e9s et pour lesquelles de tribunal n\u2019a pu apporter ni son expertise, ni ses conseils.<\/p>\n

Des mesures pr\u00e9ventives existent, que ce soit le mandat ad hoc, ou la conciliation. Ces mesures sont strictement confidentielles et ont d\u00e9j\u00e0 fait leurs preuves en aidant le chef d’entreprise \u00e0 franchir le cap de ses difficult\u00e9s conjoncturelles.<\/p>\n

C.K.N.<\/p>\n\n\t\t