Augmentation des Smic et\u00a0redevance, CSG, justice, allocations, imp\u00f4ts, retraite, formation….\u00a0comme les pr\u00e9c\u00e9dentes, l’ann\u00e9e 2015 va apporter son lot de changements.<\/strong><\/p>\n

(Source Afp)<\/p>\n

LE SMIC HORAIRE<\/strong> passe \u00e0 9,61 euros brut (+ 0,8 %), soit 1 457,52 euros brut mensuels.<\/p>\n

PRESTATIONS FAMILIALES<\/b> : les plafonds d\u2019attribution des prestations (allocation rentr\u00e9e, accueil du jeune enfant\u2026) seront revaloris\u00e9s de 0,7 %.<\/p>\n

Le REVENU DE SOLIDARIT\u00c9 ACTIVE<\/b> (RSA) \u00ab\u00a0socle\u00a0\u00bb va augmenter de 0,9 % : 513,88 euros par mois pour une personne seule, \u00e0 770,82 euros pour une personne seule avec un enfant, et 1 079,14 euros pour un couple avec deux enfants.<\/p>\n

R<\/b>EDEVANCE AUDIOVISUELLE<\/b> : hausse de 3 euros \u00e0 136 euros en m\u00e9tropole. En outre-mer, elle passe \u00e0 86 euros, en hausse d\u2019un euro.<\/p>\n

IMP\u00d4T SUR LE REVENU<\/b> : suppression de la premi\u00e8re tranche, ce qui devrait b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 6,1 millions de foyers.<\/p>\n

GAZOLE<\/b> : hausse de 4 centimes.<\/p>\n

TRANSPORT EN ILE-DE-FRANCE<\/b> : hausse des tarifs en moyenne de 2,9 %. Le ticket \u00e0 l\u2019unit\u00e9 passe \u00e0 1,80 euro, les forfaits de la zone 1-2 \u00e0 70 euros. Ce tarif sera le m\u00eame pour tous les habitants de la r\u00e9gion \u00e0 compter du 1^{er<\/sup> septembre 2015, avec l\u2019entr\u00e9e en vigueur du tarif unique du passe Navigo.<\/p>\n}

RETRAITES COMPL\u00c9MENTAIRES<\/b> : augmentation des taux contractuels obligatoires de cotisation Arrco et Agirc de 0,1 point.<\/p>\n

CSG<\/b> : 460 000 retrait\u00e9s assujettis \u00e0 la contribution sociale g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e (CSG) passeront du taux r\u00e9duit (3,8 %) au taux normal (6,6 %). Il y aura aussi des gagnants : 700 000 personnes doivent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une baisse de leur taux de CSG.<\/p>\n

IMMOBILIER<\/b> : les jeunes m\u00e9nages modestes primo<\/a>-acc\u00e9dants, achetant un appartement neuf dans les nouveaux quartiers, b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une TVA abaiss\u00e9e \u00e0 5,5 %.<\/p>\n

DONATIONS<\/b> : les donations de logements neufs aux enfants et petits-enfants, r\u00e9alis\u00e9es avant fin 2016, b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un abattement exceptionnel de 100 000 euros, tout comme les donations de terrains jusqu\u2019\u00e0 fin 2015, \u00e0 condition qu\u2019ils soient ult\u00e9rieurement construits.<\/p>\n

FONCTIONNAIRES<\/b> : les agents les plus mal pay\u00e9s (cat\u00e9gorie C, 46 % d\u2019entre eux) se voient attribuer cinq points d\u2019indice. Cette mesure, annonc\u00e9e d\u00e8s 2013 en m\u00eame temps que le gel du point d\u2019indice, fait suite \u00e0 un premier coup de pouce en 2014, pour maintenir ces agents au-dessus du smic. Cela repr\u00e9sente 277,81 euros brut annuels pour 2015.<\/p>\n

COMPTE P\u00c9NIBILIT\u00c9<\/b> : entr\u00e9e en vigueur partielle. Ce compte permet aux salari\u00e9s ayant exerc\u00e9 des m\u00e9tiers p\u00e9nibles de se former, travailler \u00e0 temps partiel ou partir plus t\u00f4t \u00e0 la retraite.<\/p>\n

FORMATION : <\/b>mise en place du compte personnel de formation qui accompagnera chaque salari\u00e9 durant toute sa vie professionnelle, y compris pendant d\u2019\u00e9ventuelles p\u00e9riodes de ch\u00f4mage.<\/p>\n

SERVICE PUBLIC R\u00c9GIONAL D\u2019ORIENTATION<\/b> : cr\u00e9\u00e9 sous l\u2019\u00e9gide des r\u00e9gions, le SPRO r\u00e9unira tous les organismes utiles \u00e0 l\u2019orientation, \u00e0 l\u2019insertion professionnelle et \u00e0 l\u2019emploi (centres d\u2019information et d\u2019orientation, Onisep, Missions locales, P\u00f4le emploi, R\u00e9seau information Jeunesse).<\/p>\n

BISPH\u00c9NOL A<\/b> : interdit dans les contenants alimentaires.<\/p>\n

D\u00c9TECTEUR AVERTISSEUR AUTONOME DE FUM\u00c9E<\/b> : \u00e0 partir du 8 mars, les logements devront en disposer. Actuellement, il n\u2019y en aurait que 20 % d\u2019\u00e9quip\u00e9s, selon les pompiers, et pourtant les incendies domestiques font entre 600 et 800 morts par an.<\/p>\n

M\u00c9TROPOLES <\/b>: huit grandes villes acqui\u00e8rent ce nouveau statut cr\u00e9\u00e9 par la loi de janvier 2014 : Bordeaux<\/a>, Nantes<\/a>, Lille, Rennes, Toulouse, Grenoble, Strasbourg et Rouen.
\n<\/b><\/p>\n

REFORME P\u00c9NALE<\/b> : entr\u00e9e en vigueur de certaines dispositions de la r\u00e9forme du 15 ao\u00fbt 2014. La r\u00e9vocation du sursis en cas de nouvelle condamnation n\u2019est d\u00e9sormais plus automatique, les r\u00e9ductions de peine automatiques sont les m\u00eames, que le condamn\u00e9 soit ou non r\u00e9cidiviste.<\/p>\n

SNCF<\/b> : entr\u00e9e en vigueur de la r\u00e9forme ferroviaire, qui cr\u00e9e, entre autres, deux \u00e9tablissements : l\u2019op\u00e9rateur ferroviaire SNCF Mobilit\u00e9s et SNCF R\u00e9seau, en charge de l\u2019infrastructure regroupant notamment R\u00e9seau ferr\u00e9 de France (RFF).<\/p>\n

PACTE DE RESPONSABILIT\u00c9<\/b> : premi\u00e8re \u00e9tape de la mise en oeuvre du dispositif, dont le \u00ab\u00a0z\u00e9ro charge\u00a0\u00bb au niveau du smic (l\u2019employeur d\u2019un smicard ne paiera plus aucune cotisation de s\u00e9curit\u00e9 sociale), une baisse des cotisations pour les travailleurs ind\u00e9pendants et la suppression pour 200 000 entreprises de la C3S, une taxe calcul\u00e9e sur le chiffre d\u2019affaires qui doit dispara\u00eetre d\u2019ici 2017.<\/p>\n

CICE<\/b> : deuxi\u00e8me \u00e9tape qui doit porter la baisse du co\u00fbt du travail de 4 % \u00e0 6 % sur les salaires allant jusqu\u2019\u00e0 2 800 euros net par mois (9 % dans les DOM).<\/p>\n

TAXI, VTC<\/b> : loi Th\u00e9venoud, qui d\u00e9finit les conditions d\u2019exercice des professions de taxis, voitures de transport avec chauffeur (VTC) et motos-taxis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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