Dans le cadre de la semaine de d\u00e9couverte des m\u00e9tiers <\/span>techniques et scientifiques \u00e0 destination des coll\u00e9giennes, organis\u00e9e du 1er au 5 <\/span><\/strong>d\u00e9cembre\u00a0ERDF s\u2019engage aux cot\u00e9s de\u00a0la d\u00e9l\u00e9gation Lorraine de l\u2019association \u00ab Elles bougent \u00bb.<\/strong> <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cette derni\u00e8re a pour mission de susciter des vocations f\u00e9minines pour les m\u00e9tiers d\u2019ing\u00e9nieurs et de techniciens notamment dans le secteur de l\u2019\u00e9nergie<\/span><\/span><\/span>.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

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Le 1er d\u00e9cembre,\u00a0de 9h\u00a016h30,\u00a0le distributeur d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 accueillera dans 4 de ses sites lorrains plus de 70 de jeunes filles issues d\u2019une quinzaine d\u2019\u00e9tablissements d<\/span><\/span><\/span>es \u00e9l\u00e8ves issues des coll\u00e8ges spinaliens de Saint-Exup\u00e9ry, Jules Ferry et <\/span>Cl\u00e9menceau <\/span><\/p>\n

Une pr\u00e9sentation de l\u2019activit\u00e9 et du panel des m\u00e9tiers de <\/span>l\u2019entreprise leur sera propos\u00e9e. Des \u00e9changes sont \u00e9galement pr\u00e9vus avec des <\/span>salari\u00e9es qui t\u00e9moigneront de leurs parcours. Par cette action de sensibilisation, <\/span>ERDF souhaite attirer un plus grand nombre d\u2019\u00e9tudiantes vers les m\u00e9tiers <\/span>techniques. Elle poursuit son ambition d\u2019augmenter le pourcentage de femmes <\/span>dans l\u2019effectif global de l\u2019entreprise.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Programme :<\/strong><\/p>\n

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F\u00e9minisation des \u00e9quipes techniques<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Dans son accord \u00ab \u00e9galit\u00e9 professionnelle \u00bb portant sur la p\u00e9riode 2012-2015, <\/span>ERDF s\u2019est fix\u00e9e comme ambition d\u2019augmenter d\u2019au moins 2% le taux de <\/span>femmes dans son effectif global (20% en 2014). A cette fin, l\u2019entreprise <\/span><\/span><\/span>diversifie le panel de dipl\u00f4mes et les m\u00e9thodes de s\u00e9lection des candidats et <\/span>travaille avec les cabinets de recrutement et les managers pour faire \u00e9voluer les a <\/span>priori. En lien avec les rectorats, ERDF souhaite communiquer aupr\u00e8s des jeunes <\/span>filles qui s\u2019appr\u00eatent \u00e0 choisir une orientation dans leurs \u00e9tudes, pour leur faire <\/span>connaitre les m\u00e9tiers qu\u2019elle propose<\/span><\/p>\n

Des m\u00e9tiers d\u2019avenir et des parcours professionnels<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Pour pallier les nombreux d\u00e9parts \u00e0 la retraite et l\u2019augmentation de son activit\u00e9, <\/span><\/span><\/span>ERDF a recrut\u00e9 en Lorraine 370 personnes et 300 jeunes en contrat <\/span>d\u2019alternance depuis 2008. En 2014, ERDF poursuivra ses recrutements <\/span>dans les m\u00e9tiers de charg\u00e9s d\u2019affaires, de techniciens client\u00e8le, de <\/span>technicien r\u00e9seau et de managers d\u2019\u00e9quipes techniques notamment.<\/span><\/p>\n

L\u2019entreprise offre des parcours professionnels diversifi\u00e9s, permettant une \u00e9volution <\/span>tout au long de la carri\u00e8re, gr\u00e2ce \u00e0 une politique de formation continue. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

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Les missions de services publics ERDF<\/span><\/strong><\/p>\n

– Exploiter et entretenir le r\u00e9seau de distribution d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 conc\u00e9d\u00e9<\/span><\/p>\n

– Assurer de fa\u00e7on non discriminatoire l\u2019acc\u00e8s au r\u00e9seau d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 aux <\/span>utilisateurs (clients consommateurs et producteurs)<\/span><\/p>\n

– Maintenir la qualit\u00e9 de la fourniture d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 et pr\u00e9venir la s\u00e9curit\u00e9 des tiers <\/span>\u00e0 proximit\u00e9 des r\u00e9seaux \u00e9lectriques.<\/span><\/p>\n

Sur le D\u00e9partement des Vosges, ERDF en Lorraine est un acteur industriel qui <\/span>g\u00e8re 6000 km de r\u00e9seau basse tension (230 ou 400 volts) et 5000 km de r\u00e9seau <\/span>moyenne tension (20 000 volts). Il assure la distribution d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 aupr\u00e8s de 380 <\/span>000 habitants. <\/span><\/p>\n

Chaque ann\u00e9e, ERDF en Lorraine investit en moyenne sur le <\/span>d\u00e9partement des Vosges 20 millions d\u2019euros, en grande partie au profit de <\/span>l\u2019\u00e9conomie locale<\/span><\/p>\n

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