Le Conseil R\u00e9gional de Lorraine souhaite construire avec l\u2019ensemble des acteurs de l\u2019apprentissage un projet r\u00e9gional pour relancer une nouvelle dynamique de l\u2019apprentissage en Lorraine. Il revient via un communiqu\u00e9 sur les actions men\u00e9es\u00a0et\u00a0pr\u00e9sente\u00a0celles \u00e0 venir\u00a0:<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0Le d\u00e9veloppement de l\u2019apprentissage constitue une priorit\u00e9 nationale. Le Conseil R\u00e9gional de Lorraine s\u2019est toujours fortement engag\u00e9 dans cette voie, tout en \u00e9tant toujours soucieux d\u2019un \u00e9quilibre dynamique avec la formation initiale professionnelle sous statut scolaire. Avec une volont\u00e9 politique clairement affirm\u00e9e : assurer \u00e0 chaque jeune lorrain la possibilit\u00e9 de suivre un parcours adapt\u00e9 \u00e0 sa situation personnelle, et \u00e0 son envie d\u2019apprendre, afin de lui permettre d\u2019acqu\u00e9rir une qualification professionnelle initiale n\u00e9cessaire pour l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi.<\/p>\n

Sur ce champ global de la formation initiale professionnelle, le Conseil R\u00e9gional de Lorraine a engag\u00e9 depuis d\u00e9but 2013 un travail de fond avec tous ses partenaires, dont notamment le Rectorat de l\u2019acad\u00e9mie de Nancy-Metz et l\u2019UDL, la Direccte et la Draaf, ainsi que les branches professionnelles et les repr\u00e9sentants de l\u2019interprofessionnel, en formation initiale sous statuts scolaire et d\u2019apprentis, pour :<\/p>\n

– renforcer la pertinence de l\u2019offre r\u00e9gionale et adapter le r\u00e9seau des \u00e9tablissements,<\/p>\n

– travailler sur l\u2019orientation et lutter contre les ruptures,<\/p>\n

– initialiser des projets innovants pour accroitre la qualit\u00e9 des formations et encourager la mixit\u00e9 des publics.<\/p>\n

Plus sp\u00e9cifiquement sur le champ de l\u2019apprentissage, le Contrat d\u2019objectifs et de Moyens sign\u00e9 entre le Conseil r\u00e9gional et l\u2019Etat en 2011 a \u00e9t\u00e9 concr\u00e9tis\u00e9 dans le respect mutuel des engagements, et en lien avec celui-ci un plan d\u2019action a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 co-construit, et mis en oeuvre, avec ces diff\u00e9rents partenaires pour :<\/p>\n

– r\u00e9nover en profondeur notre plan r\u00e9gional de d\u00e9veloppement de la qualit\u00e9 de l\u2019apprentissage ;<\/p>\n

– s\u00e9curiser les voies d\u2019acc\u00e8s vers l\u2019apprentissage et traiter les ruptures en cours de contrat ;<\/p>\n

– \u00e9largir l\u2019acc\u00e8s de l\u2019apprentissage aux jeunes en situation de handicap ;<\/p>\n

– int\u00e9grer la dimension transfrontali\u00e8re dans le parcours d\u2019apprentissage.<\/p>\n

N\u00e9anmoins, toutes ces initiatives sont encore insuffisantes face \u00e0 la crise que connait aujourd\u2019hui l\u2019apprentissage. Les \u00ab Assises Nationales de l\u2019Apprentissage \u00bb ont r\u00e9cemment eu lieu pour engager un programme de travail : notre plan strat\u00e9gique en r\u00e9gion Lorraine doit forc\u00e9ment s\u2019inscrire dans le cadre de ces chantiers prioritaires identifi\u00e9s au niveau national.<\/p>\n

Conform\u00e9ment \u00e0 sa politique de partenariat impuls\u00e9e depuis dix ans sur le champ de la formation professionnelle, le Conseil R\u00e9gional de Lorraine souhaite construire avec l\u2019ensemble des acteurs de l\u2019apprentissage un projet r\u00e9gional pour relancer une nouvelle dynamique de l\u2019apprentissage en Lorraine. Avec toujours la m\u00eame volont\u00e9 politique de faire vivre un nouveau contrat social associant les jeunes, les entreprises et les pouvoirs publics pour :<\/p>\n

– garantir \u00e0 chaque jeune Lorrain la possibilit\u00e9 de suivre un parcours de formation professionnelle adapt\u00e9 \u00e0 sa situation personnelle.<\/p>\n

– accompagner les entreprises dans l\u2019exercice de leur responsabilit\u00e9 sociale et soci\u00e9tale en formation professionnelle initiale des jeunes, au-del\u00e0 des statuts et des aides financi\u00e8res associ\u00e9es.<\/p>\n

– assurer les conditions de r\u00e9ussite dans la relation entre le jeune et l\u2019entreprise, en apportant les aides n\u00e9cessaires tout au long du parcours, tant pour les entreprises que pour les jeunes et pour les CFA.<\/p>\n

Pour concr\u00e9tiser cette d\u00e9marche, Jean-Pierre Masseret, Pr\u00e9sident du Conseil R\u00e9gional a demand\u00e9 l\u2019\u00e9laboration d\u2019un livre blanc pour relancer une nouvelle dynamique de l\u2019apprentissage en Lorraine.<\/p>\n

Ce travail se fera sous la conduite de Jean Kuperholc, sp\u00e9cialiste national de l\u2019apprentissage dans la chaire Vincent Merle du CNAM \u00ab analyse du travail et d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences \u00bb, en partenariat avec les signataires du Contrat de Plan R\u00e9gional de D\u00e9veloppement des Formations Professionnelles (CPRDFP). Ces propositions devront \u00eatre remises fin-d\u00e9cembre 2014, et feront ensuite l\u2019objet d\u2019une double consultation courant janvier 2015, au CESEL puis au CREFOP. L\u2019objectif est de parvenir \u00e0 un projet r\u00e9gional partag\u00e9 avec l\u2019ensemble des partenaires et d\u00e9clin\u00e9 \u00e0 travers un plan d\u2019actions \u00e0 concr\u00e9tiser d\u00e8s fin janvier 2015, puis tout au long des cinq ans \u00e0 venir.<\/p>\n

Cette consultation se fera selon deux modalit\u00e9s compl\u00e9mentaires :<\/p>\n

– via un espace collaboratif ouvert \u00e0 tous les acteurs de l\u2019apprentissage en Lorraine, sur lequel chacun pourra apporter sa contribution \u00e9crite <\/strong><\/p>\n

– \u00e0 travers diff\u00e9rentes rencontres bilat\u00e9rales organis\u00e9es avec des repr\u00e9sentants de l\u2019apprentissage public et priv\u00e9 en Lorraine.\u00a0\u00bb <\/strong><\/p>\n

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