La start-up Pass Int\u00e9rim a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e il y a deux ans \u00e0 \u00c9pinal. La plateforme qui met en relation les demandeurs d\u2019emploi et les agences d\u2019int\u00e9rim vient de r\u00e9ussir une lev\u00e9e de fonds de 600 000 \u20ac qui va lui permettre d’acc\u00e9l\u00e9rer son d\u00e9veloppement technologique et son expansion g\u00e9ographique.<\/h2>\n

La start-up vosgienne Pass Int\u00e9rim est n\u00e9e il y a deux ans.\u00a0 L’entreprise a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e par Maxime Houver et Adrien Meyer et poursuit son d\u00e9veloppement. la startup vosgienne Pass Int\u00e9rim annonce une lev\u00e9e de fonds de 600 000 euros. Cette op\u00e9ration, soutenue par Alsace Business Angels, I-Neo capital ainsi que par un investisseur priv\u00e9 professionnel du recrutement, marque une \u00e9tape cruciale pour conqu\u00e9rir le march\u00e9 national.<\/p>\n

Une r\u00e9ponse efficace aux d\u00e9fis du recrutement int\u00e9rimaire<\/h3>\n

Dans une conjoncture \u00e9conomique incertaine, marqu\u00e9e par des demandes fluctuantes des clients, trouver des salari\u00e9s int\u00e9rimaires reste compliqu\u00e9, notamment parce qu’ils s’inscrivent en moyenne dans seulement 2 agences, alors qu\u2019on en compte une vingtaine par bassin d\u2019emploi. Ils passent donc \u00e0 c\u00f4t\u00e9 des opportunit\u00e9s propos\u00e9es par les 18 autres.<\/p>\n

Pass Int\u00e9rim, qui propose aux candidats de s’inscrire \u00e0 un seul endroit pour \u00eatre visibles de toutes les agences autour d’eux, se positionne comme une r\u00e9ponse efficace \u00e0 ces enjeux, en facilitant l’acc\u00e8s \u00e0 un vivier de candidats disponibles et locaux et en offrant une plateforme innovante pour optimiser la mise en relation entre agences int\u00e9rim et demandeurs d\u2019emploi.<\/p>\n

Une lev\u00e9e de fonds pour une croissance acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e<\/h3>\n

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Pass Int\u00e9rim, dont le service est d\u00e9ploy\u00e9 dans les r\u00e9gions Grand Est, Hauts-de-France et Bourgogne Franche-Comt\u00e9, a d\u00e9j\u00e0 su conqu\u00e9rir plus de 240 agences partenaires, facilitant ainsi la mise en relation de milliers d’int\u00e9rimaires avec des entreprises en demande.<\/p>\n

Pour soutenir cette croissance, Pass Int\u00e9rim a lanc\u00e9 une phase de recrutement pour doubler ses effectifs et porter son \u00e9quipe \u00e0 10 membres. Le d\u00e9veloppement du p\u00f4le tech vise \u00e0 internaliser l\u2019am\u00e9lioration continue de la plateforme et celui du p\u00f4le commercial \u00e0 mieux r\u00e9pondre aux besoins de ses partenaires et \u00e9tendre son r\u00e9seau sur tout le territoire.
\n\u201cCette lev\u00e9e de fonds est une formidable opportunit\u00e9 pour acc\u00e9l\u00e9rer notre d\u00e9veloppement et offrir une solution toujours plus performante aux agences de recrutement et aux candidats. Nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 jouer un r\u00f4le majeur dans la modernisation du march\u00e9 de l\u2019int\u00e9rim en France.\u201d<\/em> exprime Adrien MEYER, Co-fondateur de Pass Int\u00e9rim.<\/p>\n

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