\u00ab\u00a0Madame Bontemps exerce comme AESH depuis 5 ans dans un coll\u00e8ge des Vosges. Elle appr\u00e9cie son m\u00e9tier, son professionnalisme et son efficacit\u00e9 sont reconnus par tous ses coll\u00e8gues.<\/em><\/p>\n

Elle attendait ces derni\u00e8res semaines de pouvoir signer enfin le nouveau contrat qui la placerait en situation d\u2019emploi \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e apr\u00e8s trois CDD successifs.<\/em><\/p>\n

Mais en mai dernier, elle est destinataire d\u2019une lettre en recommand\u00e9 \u00e9manant de la DSDEN des Vosges la convoquant \u00e0 un entretien pr\u00e9alable \u00e0 son non renouvellement \u00e0 l\u2019issue de l\u2019ann\u00e9e scolaire en cours.<\/em><\/p>\n

Dans le m\u00eame temps, elle est destinataire d\u2019une demande de documents dans la perspective de la requalification de son contrat en CDI \u00e0 compter de la rentr\u00e9e prochaine. Dissonance qui pr\u00eaterait \u00e0 rire en d\u2019autres circonstances …<\/em><\/p>\n

Elle se rend \u00e0 l\u2019entretien le 6 juin : l\u2019Inspectrice de l\u2019\u00c9ducation Nationale qui la re\u00e7oit lui signifie qu\u2019elle ne fait plus l\u2019affaire et qu\u2019elle ne sera par cons\u00e9quent pas renouvel\u00e9e. Aucune raison claire motivant cette d\u00e9cision n\u2019est fournie. Et pour cause : rien de tangible ne peut lui \u00eatre reproch\u00e9.<\/em><\/p>\n

La d\u00e9cision \u00e9crite de non renouvellement, dat\u00e9e du 16 juin, lui est parvenue en fin de mois dernier.<\/em><\/p>\n

Un v\u00e9ritable couperet !<\/em><\/p>\n

Cette m\u00e9thode violente et cette attitude profond\u00e9ment malhonn\u00eate sont celle d\u2019un employeur public qui consid\u00e8re que m\u00eame les cat\u00e9gories de personnels pr\u00e9caires qu\u2019il emploie majoritairement \u00e0 temps partiel subi et r\u00e9mun\u00e8re \u00e0 tr\u00e8s bas prix sont encore trop co\u00fbteux.<\/em><\/p>\n

La plupart des Accompagnants d\u2019\u00c9l\u00e8ves en Situation de Handicap \u00ab gagnent \u00bb moins de 900 \u20ac par mois et sont le seul v\u00e9ritable point d\u2019appui pour des \u00e9l\u00e8ves \u00e0 besoins particuliers auxquels l\u2019institution ne veut plus fournir de moyens structurels sp\u00e9cialis\u00e9s de prise en charge, les jugeant eux aussi trop co\u00fbteux.<\/em><\/p>\n

Le respect d\u00fb aux publics passe par le respect des personnels. Cela passe par des choix budg\u00e9taires nationaux : le 7 juin dernier, un vote au parlement a octroy\u00e9 413 milliards \u00e0 la loi pluriannuelle de programmation militaire, pour activer la guerre et la destruction. Dans le m\u00eame temps, les budgets minist\u00e9riels doivent \u00eatre r\u00e9duits de 5 % pour 2024. 2000 postes seront encore supprim\u00e9s \u00e0 la rentr\u00e9e prochaine. L\u2019\u00c9ducation nationale manque de structures, de personnels et de moyens, mais l\u2019instruction publique co\u00fbte toujours trop cher.<\/em><\/p>\n

Les AESH revendiquent l\u00e9gitimement une am\u00e9lioration de leurs conditions de travail, un statut de la fonction publique et un vrai salaire, mais leur employeur n\u2019en a cure et les maltraite sans vergogne.<\/em><\/p>\n

Pour Force Ouvri\u00e8re, Madame Bontemps doit \u00eatre CDIs\u00e9e au 1er septembre, le non renouvellement de son contrat doit \u00eatre annul\u00e9. Des \u00e9l\u00e8ves ont besoin d\u2019elle !\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Le Syndicat Nationale des Lyc\u00e9es et Coll\u00e8ges FO des Vosges (SNFOLC88)<\/strong><\/p>\n

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Le Syndicat Nationale des Lyc\u00e9es et Coll\u00e8ges FO des Vosges (SNFOLC88) a souhait\u00e9 alerter sur un exemple de\u00a0 traitement intol\u00e9rable […]<\/p>\n","protected":false},"author":52,"featured_media":11804,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22,162,10,5],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n