photo d’archives<\/p><\/div>\n

Chaque ann\u00e9e, Norske Skog Golbey forme plus d\u2019une vingtaine d\u2019alternants \u00e0 une diversit\u00e9 de m\u00e9tiers, du niveau Bac Pro \u00e0 Bac +5, gr\u00e2ce \u00e0 des contrats d\u2019apprentissage ou de professionnalisation. L’objectif : transmettre nos savoir-faire, \u00e0 des personnes d\u00e9sireuses d\u2019allier th\u00e9orie et pratique, dans un environnement industriel performant. <\/span><\/h2>\n

De la fili\u00e8re papeti\u00e8re aux fonctions supports, en passant par la maintenance, la logistique ou l\u2019informatique, ce sont plus de 120 m\u00e9tiers diff\u00e9rents que nos salari\u00e9s exercent \u00e0 Norske Skog Golbey. Depuis de nombreuses ann\u00e9es, Norske Skog Golbey propose aux candidats qui souhaitent d\u00e9buter ou enrichir leur exp\u00e9rience professionnelle de se former en alternance dans l’entreprise. Mais depuis 2 ans, Norske Skog Golbey est pass\u00e9 \u00e0 la vitesse sup\u00e9rieure, en doublant le nombre d\u2019alternants accueillis dans l’entreprise ! Chacun des 26 alternants actuels a un tuteur attitr\u00e9, des missions clairement identifi\u00e9es, \u00e0 la hauteur de son profil, de ses ambitions et du dipl\u00f4me pr\u00e9par\u00e9 !<\/p>\n

\u00ab \u00c7a fait 6 ans que je suis en alternance \u00e0 Norske, j\u2019y ai fait tout mon parcours ! On m\u2019a toujours confi\u00e9 de vraies missions, j\u2019ai pu changer de services au fur et \u00e0 mesure que je poursuivais mes \u00e9tudes et j\u2019ai m\u00eame pu \u00e9voluer dans mes fonctions ! Tout mon parcours est vraiment formateur pour plus tard, j\u2019engrange un maximum d\u2019exp\u00e9rience ! \u00bb<\/em> T\u00e9moigne Romain, alternant en Logistique.<\/p>\n

Des \u00e9tudiants du Bac Pro au Bac +5<\/h3>\n

Norske Skog Golbey recrute une douzaine d\u2019\u00e9tudiants du Bac Pro au Bac +5 pour assurer la transmission des savoir-faire de \u00ab c\u0153ur de m\u00e9tier \u00bb : le papier. Pour cela, l’entreprise s\u2019appuie sur le CFA Papetier de G\u00e9rardmer mais aussi sur l\u2019\u00e9cole d\u2019Ing\u00e9nieur PAGORA de Grenoble, avec lesquels Norske Skog Golbey tisse des liens \u00e9troits.<\/p>\n

Des passionn\u00e9s de maintenance<\/h3>\n

Norske Skog recrute \u00e9galement des passionn\u00e9s de maintenance : hydraulique, m\u00e9canique, \u00e9lectrique, \u00e9lectronique, automation, fiabilisation, vibratoire, instrumentation\u2026 L’entreprise vosgienne compte de nombreux experts qui souhaitent transmettre leurs savoirs et leur exp\u00e9rience avant de partir en retraite. Et puis, les investissements que l’entreprise r\u00e9alise pour se diversifier impliquent de nombreux challenges pour toutes les fonctions \u00ab supports \u00bb : Ressources Humaines, Communication, Informatique, Logistique, Achats, Bureau d\u2019\u00e9tudes\u2026<\/p>\n

\u00ab\u00a0Tous nos salari\u00e9s qui partent en retraite sont unanimes : les constructions de nos 2 machines ont \u00e9t\u00e9 pour eux des souvenirs m\u00e9morables. Avec la conversion de notre PM1, nous proposons \u00e0 nos futurs alternants de prendre part \u00e0 cette aventure. Ce sera pour eux, une exp\u00e9rience formatrice qu\u2019ils n\u2019oublieront jamais\u2026 Avec \u00e0 la cl\u00e9, pour certains d\u2019entre eux, une possible embauche !\u00a0\u00bb<\/em> confie Cyrielle NUSSBAUM, la Responsable communication.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous avons \u00e0 c\u0153ur d\u2019accompagner nos alternants pour que leur entr\u00e9e dans la vie active se d\u00e9roule le mieux possible. C\u2019est pourquoi, en plus d\u2019un tuteur d\u00e9di\u00e9 qui les suit au quotidien, nos alternants rencontrent r\u00e9guli\u00e8rement notre P\u00f4le Recrutement pour v\u00e9rifier la progression de l\u2019apprentissage tant en interne qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9cole ou au centre de formation. Le service RH a pour ambition de consolider cette proximit\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9e avec ses alternants. Conscients que l\u2019entr\u00e9e dans la vie professionnelle, c\u2019est aussi entrer dans la vie r\u00e9elle, avec son lot de frais financiers, nos alternants b\u00e9n\u00e9ficient des m\u00eames avantages que nos salari\u00e9s, \u00e0 savoir : 13\u00e8me mois, tarif pr\u00e9f\u00e9rentiel au restaurant d\u2019entreprise et \u00e0 la compl\u00e9mentaire sant\u00e9, prime de vacances, prime d\u2019int\u00e9ressement et prime de participation aux b\u00e9n\u00e9fices. En plus de ces avantages p\u00e9cuniaires, nos alternants peuvent \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier, lorsqu\u2019ils sont \u00e9loign\u00e9s de leur domicile familial, d\u2019aides au transport et d\u2019aides au logement significatives. Enfin, pour mettre toutes les chances de leurs c\u00f4t\u00e9s, nous donnons \u00e0 tous nos alternants, 5 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s suppl\u00e9mentaires, la derni\u00e8re ann\u00e9e, pour qu\u2019ils puissent r\u00e9viser leurs examens et pr\u00e9parer leurs oraux dans les meilleures conditions. Nous avons \u00e0 c\u0153ur qu\u2019ils obtiennent leur dipl\u00f4me. Par l\u2019alternance, nous souhaitons enrichir la formation des jeunes que nous accueillons. Nous leur donnons une exp\u00e9rience professionnelle stimulante et nous les\u00a0accompagnons \u00e0 obtenir leur dipl\u00f4me. Pour nous, l\u2019alternance est la voie royale pour entrer dans la vie active mais aussi un formidable vivier de comp\u00e9tences pour demain !\u00a0\u00bb<\/em> confie S\u00e9verine BUTHIER, la Directrice des Ressources Humaines.<\/p>\n

Pour postuler, chaque candidat est invit\u00e9 \u00e0 se rendre sur notre site web (norskeskoggolbey.com) pour r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019offre qui l\u2019int\u00e9resse ou envoyer une candidature spontan\u00e9e en expliquant l\u2019alternance qu\u2019il aimerait r\u00e9aliser.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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